Ponedeljka - Petka8h - 16h
PisarnaPesnica pri Mariboru 32e, 2211 Pesnica
• KOMUNIKACIJA IN MOTIVACIJA

Z motivacijo do bolj zavzetih zaposlenih

Ste vedeli, da je skoraj 9 od 10 zaposlenih nezavzetih in svojega dela ne opravljajo s srcem? Kako z različnimi načini motiviranja doseči večjo zavzetost svojega tima? Naj postane zavzetost odgovornost vsakega posameznika v vaši organizaciji!
  • VSEBINA
  • Kaj je to motivacija: zunanja in notranja?
  • Kako najprej motivirati sebe, da lahko motiviramo ostale?
  • Kako prepoznati, kaj motivira vaše sodelavce – kateri so njihovi motivatorji?
  • Ključni razlogi, zaradi katerih najboljši kadri zapuščajo organizacijo?
  • Zakaj ljudje izgubijo motivacijo in kako jo lahko ponovno najdemo?
  • Zakaj so zaposleni nezavzeti za delo? = Natančno določimo temeljne vzroke nezavzetosti.
  • Kako oblikovati kulturo zavzetosti in načrtovati motivacijo?
  • 8 načinov za dvig motivacije in zavzetosti zaposlenih.
  • Individualni akcijski načrt izboljšanja lastne motivacije za delo.
  • Kako naj motivacija postane navada – 3 koraki za izboljšanje rituala.
  • Kako doseči vrh motivacije?

Število udeležencev: max. 20

Trajanje: 4-5 PA*

*PA = pedagoška ura (45 min)

ZA VEČ

Navdiha, motivacije, osebne in poslovne rasti...

LOPIS, izobraževanje, prevajanje, svetovanje,
Bojan Krajnc s.p.
Najdete nasSocialna omrežja
LOPIS, izobraževanje, prevajanje, svetovanje,
Bojan Krajnc s.p.
KONTAKTPišite nam
NAJDETE NASSocialna omrežja