Blog – LOPIS - Page 5

Ena najbolj sprejetih dognanj na področju psihologije dela je namreč, da delo pomembno prispeva k posameznikovemu zadovoljstvo in sreči (Rodriguez –Munoz in Sanz-Vergel, 2013). Vodstva podjetij se vsak dan bolj zavedajo, da je zadovoljstvo zaposlenih v vedno večji povezavi z medsebojno povezanostjo posameznikov znotraj ekipe. To se odseva v produktivnosti podjetja in ustvarjanju kapitalskega dobička....

Rodili smo se s krili, zakaj raje plazimo skozi življenje? Rumi Vse stvari delamo največkrat iz navade, prepričanj, pričakovanj, konceptov in izkušenj. In kje je prostor za življenje? Ste kdaj imeli občutek, da pravzaprav ne živite, ampak samo ponavljate stvari za drugimi, se vam dogaja preteklost, se manifestira strah prihodnosti? In da gre življenje mimo...