Kako dati zaposlenim spodbudo, ki jo potrebujejo Ali vaša ekipa potrebuje prodajni navdih? Tukaj je nekaj idej kako dati zaposlenim spodbudo, ki jo potrebujejo, ko se soočajo z zahtevnejšim položajem ter upadom produktivnosti. Zelo motivirana in navdihnjena prodajna ekipa je bistvenega pomena za rast in prihodke vašega podjetja. A delo v prodaji je lahko težko....
Naj bo ponavljanje pozitivnih misli vaša rutina… Raziskovalci na oddelku za fiziologijo Univerze v Kolumbiji v ZDA so leta 2017, z radioaktivnimi izotopi označili protitelesa v krvi in dokazali, da 1 minuta negativnih in samouničevalnih misli zadošča, da se za 6 ur poslabša človekova imunska sposobnost? Kljub takim dejstvom pa smo ljudje še zmeraj večinoma...
Osamljenost ter ostale duševne stiske so danes veliko bolj prisotne med zaposlenimi kot kadarkoli prej. Zato so vodje vse bolj potisnjene v reševanje naraščajočega perečega vprašanja. Zakaj je klima znotraj podjetij vse slabša in kako jo izboljšati? Milijoni delavcev po svetu zapuščajo svoja obstoječa delovna okolja. Bodisi z odpovedjo delovnega razmerja ali pa delo v...
To, da je uspeh odvisen od treh stvareh, gre za tezo znanega športnega direktorja, trenerja ter taktičnega veleuma, Ralfa Rangnicka. Trenutno selektorja avstrijske nogometne reprezentance, ki je deloval pri številnih nogometnih institucijah kot so Manchester United, Schalke 04, RB Leipzig, Vfb Stuttgart in drugimi. Izpostavil je, da je kapital organizacijam še najprej na voljo, navadno...
V življenju je zelo dobro imeti zmagovalno miselnost. Na ta način lažje premagate večina ovir na vaši poti. In zmagovalno miselnost se da podtakniti v vašo podzavest. Znanstveniki so naredili preizkus in v boj spustili dve enako veliki miši, s tem, da je ena izmed njih bila omamljena. Seveda je v dvoboju zmagala miška, ki ni bila omamljena....
Vam je v izziv nagovoriti ljudi na virtualnem sestanku in držati njihovo koncentracijo ves čas sestanka? Ste morda zaznali, da vaši zaposleni med virtualnim sestankom opravljajo še kakšno drugo nalogo?V virtualnih srečanjih so posamezniki postavljeni pred izziv, saj pogosto ne vedo, kako pritegniti pozornost svojih sodelavcev. To lahko povzroči občutek nemoči ali oceno, da se ni smiselno vključevati v...
Upaj si postati supermanager* 6 presenetljivih vodstvenih načel za pogumne managerje 1. NE DAJ MIRU! BODI ”POZITIVNO” NADLEŽEN Večina ljudi ”biti nadležen” zamenjuje z ”biti nesramen.” Kdor želi dokazati vztrajnost, mora poznati in razlikovati razliko med biti nadležen in nespoštljiv. Sprašuj zaposlene vprašanja, ki jim bodo dala misliti, ko bodo razmišljali izven okvirjev. Organiziraj sestanke ob različnih...
Delovna motivacija po dopustu – jo imate? Po končanem dopustu ali daljšem premoru je lahko naša delovna motivacija nekoliko nižja. Kateri so tisti koraki, ki vam bodo pomagali, da se boste hitreje ponovno ”vklopili” v delovni ritem in vas motivirali za naporne delovne dni? 1. Vzpostavite rutino: S situacijami se lažje soočimo, če si postavimo rutino. Vzemite si dan...
EPP – kako jo ustvariti? V idealnem svetu bi bilo vaše podjetje edino na trgu in bi vse izdelke ali storitve z lahkoto prodalo – ne glede na ceno. Na žalost (ali na srečo) ni tako. Kupci imamo možnost izbire in vsak kupec ima različne kriterije, s katerimi si pomaga pri nakupu. Zato je za vsako...
