Da li i vi opažate sve veće nesuglasice između mlađih i starijih djelatnika u vašoj ekipi?

V 93% je razlog za nastanek tovrstnih situacij NAPAČEN PRISTOP.

Primernega pristopa se lahko naučimo.

Komunikacija znotraj podjetja (med posameznimi oddelki, ekipami, med zaposlenimi ipd.)

Komunikacija za podporne službe, ki delajo s strankami (dobavitelji, poslovni partnerji, kupci, naročniki itd.)